Însoțirea carierei

Send

Fiecare dintre noi creează conștient sau inconștient o anumită imagine. Conținutul nostru interior se reflectă inevitabil în manifestări externe: în comportament, stil vestimentar, conversație.

Imaginea noastră afectează oamenii, de asemenea, ne ajută să avem mai mult succes, mai semnificativ în ochii celorlalți. Și singura forță care ne poate influența imaginea este noi înșine. Temelia imaginii noastre este pusă de familie, educație și mediul nostru, dar, în timp, noi înșine devenim „designerii de modă” ai aspectului și comportamentului nostru. Acest ansamblu de manifestări externe ale unei singure persoane - imaginea - afectează grav afacerea. Adică afacerea pe care o desfășurăm.

Imaginea umană - aceasta nu este doar o impresie sau amintiri despre el. Imaginea determină dorința noastră de a acționa în raport cu această persoană într-un anumit mod.
Opinia actuală despre noi va determina disponibilitatea psihologică de a coopera cu noi sau, invers, să ne ignore. Nu putem sau nu avem o imagine - fiecare dintre noi o are. Vorbind despre cineva, zicem: "Ei, ce vrei de la el ... Acesta este Vasya!" Sau invers: "Ei bine, bineînțeles, o va face. Acesta este Vasily!"
Imaginea noastră este o promisiune pe care o facem altora. Dacă lucrăm la timp, înseamnă că clienții noștri se pot baza pe noi. Dacă recunoaștem și rezolvăm problemele înainte de a se transforma într-o criză, economisim nervii și banii clienților noștri.

Într-un loc public - indiferent dacă îl observăm sau nu - noi șievaluați-ne comportamentul. Se face o impresie despre noi, în funcție de aspect, despre modul în care ne ținem. Transmitem informații despre noi înșine chiar înainte de a veni la o persoană și rostim cel puțin un cuvânt. În câteva secunde, oamenii pot face o evaluare aproximativă a abilităților noastre, nivelului de educație, apartenenței la un anumit grup social. În plus, ei „citesc” imediat starea emoțională: în expresiile faciale, în mișcări, în priviri.

Desigur, vrem să fim judecați asupra noastră prin calitățile și abilitățile noastre interioare. Cu toate acestea, rețineți că prima impresie poate fi singura. Oamenii cărora îi place interlocutorul din exterior îi par mai interesanți, mai deștepți, mai dispuși de ei înșiși, provoacă un sentiment de confort.

Publicațiile media pot funcționa și asupra imaginii noastre. Angajații noștri scriu articole în publicații de specialitate. Mai mult, mass-media corporativă oferă o astfel de oportunitate. Mulți își păstrează paginile pe internet, ajungând astfel la o audiență mai tânără a potențialilor clienți.
Nu există restricții la crearea unei imagini. Principalul lucru este să începeți, iar o acțiune va implica o alta. De exemplu, puteți participa la proiecte interesante în compania noastră. Și în paralel cu activitatea principală, puteți participa la discuțiile rapoartelor la conferințe, puteți face un raport singur, scrie articole. Și, astfel, demonstrați unui public larg profesionalismul, abilitățile și abilitățile lor.

- Imagine - Nu asta putem spune despre noi înșine, ci modul în care ne percep ceilalți.
- Imagine „Nu putem cere asta.” În ochii altora, imaginea noastră este construită de la sine.
- Imagine - nu o formă de recunoaștere sau privilegiu. Acest lucru nu ne poate oferi o companie drept „bonus” pentru o muncă bună.
- Imagine nu veșnic. Nu ne putem crea imaginea pentru totdeauna. Trebuie menținută și dezvoltată.

Și dacă nu sunteți doar cunoscuți, dar când menționați numele dvs., imagine pozitivă holistică? Dacă prietenii clienților tăi doresc să lucreze cu dvs. și să-și transmită cartea de vizită unul altuia?
Vă putem felicita! Imaginea ta nu este doar sustenabilă. Ați creat un „brand personal” holistic.Și este necesar să raportăm la acesta în același mod în care corporațiile cunoscute se raportează la brandul lor.
Deci, înainte, este o muncă uriașă, interesantă, continuă. Dar merita!

Materialul a fost publicat pentru prima dată în revista corporativă Renlife.

Sursa foto: fotolia.com, depositphotos.com

Send